為幫助新員工深入了解公司基本情況，加深對公司文化的認知，盡快適應新角色、新環(huán)境，融入新團隊。7月18日，渤海公司召開2023屆新員工入職見面會。
會上，27名新員工結合自身的學習成長經歷進行自我介紹，分享入職心情，暢談對未來工作的期待和個人成長的規(guī)劃。渤海公司黨委副書記、紀委書記、工會主席周大明代表公司領導班子對新員工表示熱烈歡迎，并對新員工職業(yè)生涯成長規(guī)劃提出四點希望和要求:一是要敢于吃苦，不畏艱難，做開拓創(chuàng)新的有為青年。希望新員工們秉持“不待揚鞭自奮蹄”的昂揚斗志，傳承“敢于吃苦、敢于擔當、敢于奉獻、敢于爭先”的精神，為公司高質量發(fā)展貢獻新的力量，創(chuàng)造新的輝煌；二是作為渤海公司的一員，既要轉變心態(tài)，也要轉變角色，在工作崗位上，要謙虛學習、踏實認真，盡快融入集體，快速適應工作環(huán)境和工作節(jié)奏，與奮斗者同伍，與優(yōu)秀者同行，在艱苦奮斗中實現自己的理想；三是立足成長、多元發(fā)展，把本領用在基層一線。牢牢把握每一個崗位鍛煉的機會，堅定目標、持之以恒，多看書、多學習、多思考、多借鑒，提升自己的業(yè)務能力，積極考取職業(yè)資格證件，在專業(yè)能力上迅速成長；四是要堅持理論和實踐相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨煉、增長本領。要有掌握要點、化解矛盾的思維，迎難而上、攻堅克難的決心，謀動而定、勇者無畏的魄力，創(chuàng)新方法、強化落實的舉措。
與會成員圍繞如何快速融入新環(huán)境、完成角色轉變、適應工作節(jié)奏進行了交流，引導他們不斷提升自身素質，端正工作態(tài)度，把企業(yè)的發(fā)展與自我成長結合起來，爭取早日成長為渤海公司的中堅力量。
道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期。此次新員工入職見面會為新員工未來的人生道路確立了目標、指引了方向，激勵大家在未來的工作中挺膺擔當、共同奮進，與公司共同進步、共同發(fā)展。
渤海公司在津領導班子成員及部門負責人參加會議。
來源：渤海公司
發(fā)布時間：2023年07月20日
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